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El aporte de la Neuroplasticidad en las personas y las organizaciones

Imagina que un día desaparece la autopista que usas para ir al trabajo. Entonces, te tocará aprender una nueva ruta. Al comienzo será un poco complicado, pero la experiencia y práctica irán reforzando el aprendizaje de una forma de llegar al trabajo. A esta extraordinaria característica del cerebro, la llamamos Neuroplasticidad, a la función de … Sigue leyendo El aporte de la Neuroplasticidad en las personas y las organizaciones

Creatividad e innovación: Motores de la educación y el desarrollo

Como seres humanos estamos afectos a un sin fin de procesos mentales. Uno de los procesos cognitivos más complejos es la creatividad, habilidad innata del hombre que le permite conectar una serie de conceptos simples para la creación de una idea compleja totalmente nueva. En el 2012, el doctor en psicología Keith Sawyer (EE. UU) … Sigue leyendo Creatividad e innovación: Motores de la educación y el desarrollo

Equidad de género: un desafío en la educación superior

La UNESCO ha reportado en un estudio realizado el 2018 que menos del 30% de los investigadores a nivel mundial son mujeres, que existen menos publicaciones de artículos científicos realizados por mujeres, que se les paga menos por su investigación, y que no ascienden tanto como los hombres en sus carreras. Estos hechos hacen más … Sigue leyendo Equidad de género: un desafío en la educación superior

¿Cómo el 5G puede impulsar el desarrollo de mi organización?

«Cuando el ritmo de cambios dentro de la empresa es superado por el ritmo de cambios fuera, el fin está cerca.» Con esta frase el ex CEO de General Electric, Jack Welch, intentaba explicar el mundo actual en el que se desarrollan las empresas, un contexto caracterizado por cambios constantes que generan multiplicidad de efectos … Sigue leyendo ¿Cómo el 5G puede impulsar el desarrollo de mi organización?

La diversidad como potenciadora del crecimiento exponencial en las organizaciones

Las personas son y serán siempre el principal motor para que las organizaciones exponenciales fomenten el pensamiento disruptivo, innovación e inteligencia colectiva. Los equipos con múltiples perfiles, profesiones, edades, culturas, obtendrán miradas diferentes en determinadas situaciones, generando mejores ideas e impactando directamente en la capacidad de innovación. A menudo observo cómo las organizaciones que han … Sigue leyendo La diversidad como potenciadora del crecimiento exponencial en las organizaciones

Capacidad adaptativa organizacional en entornos cambiantes

Antes, las empresas producían lo mismo para todos, y era el consumidor el que debía adaptarse a los servicios y productos disponibles en el mercado. Hoy, el contexto es totalmente diferente, los fenómenos sociales se han acelerado, e implica un cambio de paradigma mirar a las empresas como un organismo vivo que requiere múltiples habilidades … Sigue leyendo Capacidad adaptativa organizacional en entornos cambiantes

¿Cómo migrar hacía una organización exponencial y aumentada?

Desde el pequeño negocio que empieza a planificar el costeo de sus productos a través de un software libre, hasta las grandes empresas que utilizan sistemas más complejos; todos necesitan migrar hacia una Organización Exponencial. Este término apareció en el libro “Exponential Organizations (ExO)”, de Salim Ismail, un libro que te recomiendo leer porque te … Sigue leyendo ¿Cómo migrar hacía una organización exponencial y aumentada?

Innovación y administración renovada

Tú y yo estamos conectados. No importa nuestra edad, sexo, esfera social, país o idioma: en estas épocas la conexión es necesaria prácticamente para trabajar, estudiar, socializar… Hemos sobrepasado los límites territoriales; el mundo de hoy está creando nuevas formas de conectarnos. Creamos vidas paralelas con avatares y nos comunicamos a través de una pantalla. … Sigue leyendo Innovación y administración renovada

Camino a la adaptación

El reto que hoy enfrentamos se debe al grado de interconexión y a diversas aceleraciones que demandan un profundo cambio en las empresas. Esta transformación empresarial representa un desafío para nosotros, pero, ​​sobre todo, una oportunidad para que las organizaciones logren adquirir las competencias y capacidades necesarias para tener éxito en entornos rápidamente cambiantes debido … Sigue leyendo Camino a la adaptación

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